• KorteXpeditie: kort loopbaantraject (4 uur) waarbij je stilstaat bij je huidige functie, inzicht krijgt in jouw toekomstperspectief (intern en extern) , in jouw competenties en in jouw toekomstige loopbaanmogelijkheden.  Een eerste stap om de regie van jouw loopbaan in eigen hand te nemen en bewustwording te creëren voor het maken van looopbaankeuzes. 

​

​

• LangeXpeditie: Intensief loopbaantraject ( 9 tot 13 uur ). Dit is een intensiever loopbaantraject waarbij we  dieper ingaan  op o.a. de volgende vragen: Past dit werk wel bij mij of doe ik liever iets anders? Waar liggen mijn kracht en mijn kwaliteiten? Luister ik wel echt  naar mijn wensen op het gebied van loopbaanontwikkeling of laat ik mij drijven door de waan van de dag of misschien wel door angst? Hoe ziet de arbeidsmarkt eruit en wat zijn mogelijkheden hierin voor mij?

 

• OutplacementXpeditie: Ondersteuning bij het op zoek gaan naar een nieuwe baan. Hierbij worden alle stadia doorlopen vanaf de impact van het ontslag naar het aanvaarden tot aan het zoeken naar een nieuwe passende functie. De minimale duur is drie maanden en de maximale duur is 12 maanden. 

 

• CV check | motivatiebrief: Tijdens dit traject help ik je met het schrijven van een onderscheidend CV en brief. We staan erbij stil dat een brief en een CV dynamische documenten zijn, waarbij je altijd moet toeschrijven naar de vacature of het netwerkgesprek. Aan het einde van het traject heb je twee belangrijke documenten, van waaruit je steeds nieuwe aanpassingen kunt doen voor evt. volgende sollicitaties of netwerkgesprekken.

 

• Linked-In Check: In dit traject krijg je advies en tips over het inrichten van je LinkedIn-profiel. Ook leer je globaal hoe je effectief Li kan inzetten. Een bestaand profiel is min of meer al wel een voorwaarde. Mocht je deze nog niet hebben laat ik je zien waar je op moet letten bij het maken van je eigen LI-profiel en ontvang je tips en tricks. Dit is geen LI-training!  

 

• ArbeidsmarktXpeditie:  Sollicitatievaardigheden; alle thema’s die jou als professional helpen om je tijdens een sollicitatie bewust en doeltreffend te profileren voor de gewenste functie. Effectief zoeken en Vacature analyse en Pitchen.

 

 

• OpleidingsXpeditie: Advies dat aansluit op je huidige functie of op jouw volgende loopbaanstap ter versterking van je duurzame inzetbaarheid.